إلهام أسلوب عمل، إضافة إلى المعنى. توضيح الرؤية، بناء الصلابة اللازمة للثبات عليها، وقيادة الطريق لتحقيقها على أرض الواقع.
عادةً ما يُنظر إلى حُسن التقدير والمرونة والقدرة القيادية على أنها سمات إما أن يمتلكها المرء أو لا يمتلكها، تتشكّل بالخبرة أو بالطبع الشخصي لا بالتصميم المتعمد. يتعامل إلهام معها بوصفها قابلة للتنمية في كل مرحلة، من الطفل الذي يتعلّم للمرة الأولى أن يسمّي ما يشعر به، إلى المسؤول التنفيذي الذي يتخذ قراراً حاسماً. يعمل إلهام مع كبار القادة والتنفيذيين، والتربويين، والأطباء، والأسر، والشباب، مساعداً كل واحد منهم على بناء هذه القدرة وتحويل ما يهمّه إلى واقع.
تنمية الإنسان والأنظمة التي تُشكّله.
من الطفولة إلى القيادة.
للقيادات العليا والتنفيذيين الذين يتخذون قرارات بالغة الأهمية
للمؤسسات والهيئات التي تبني القدرات على نطاق واسع.
للتربويين في المجال الطبي والمؤسسات الأكاديمية الساعية إلى بناء القدرة التعليمية والقيادية لدى أعضاء هيئتها التدريسية.
حول القيادة والمرونة والأداء الإنساني.
الدكتورة هبة خالد طبيبة ومستشارة قيادة مقيمة في أبوظبي. تخصصت في طب التخدير، وحصلت على درجة الماجستير في التعليم الطبي من كلية الطب بجامعة هارفارد، وأتمّت برنامجاً لمدة عام في القيادة التكيفية بكلية كينيدي بجامعة هارفارد الذي طوّره الدكتور رونالد هايفتز، حيث قامت لاحقاً بالتدريس فيه.
يقوم عملها على إطار عمل طوّرته انطلاقاً من خبرتها الطبية والأكاديمية والقيادية، يساعد الأفراد على بناء قوة الحكم والمرونة والقدرة القيادية اللازمة لتحويل ما يهمّهم إلى واقع ملموس. تعمل مع القيادات العليا والتنفيذيين، والمربّين، والأطباء، والأسر، والشباب، وقدّمت الاستشارة لقادة في القطاعين العام والخاص، عبر قطاعات ومناطق جغرافية متعددة.
للاستفسار عن العمل مع الدكتورة هبة خالد، يُرجى استخدام النموذج أدناه.